Консультанты Роструда напомнили, что для совместителей предусмотрено особое правило, которое позволяет им взять ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе (в том числе и авансом).

При этом эксперты подчеркнули, что речь идет о праве совместителя воспользоваться ежегодным отпуском одновременно с отпуском по основной работе, а не об обязанности. То есть работник вправе сам решить, будет ли он брать отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе или использовать их отдельно.