Роструд запретил делить отпуск на части

04.06.2021 9:40:00
Работодатель не вправе в одностороннем порядке, без согласия сотрудника, делить его отпуск на части. Такие разъяснения дали специалисты Роструда (онлайнинспекция.рф, вопрос № 149508 от 28.05.2021). Ранее в службе уже давали аналогичный ответ.

Делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части можно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон трудового договора. Если работник и работодатель не могут прийти к соглашению, отпуск предоставляют целиком, то есть неделимой частью.