Специалисты Роструда ответили, можно ли уволить работника, отказавшегося от вакцинации в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача Москвы от 16.06.2021 № 1.
В Роструде напомнили, что закон не предусматривает увольнение работника из-за отказа от вакцинации.
"Действующим трудовым законодательством не предусмотрено увольнение работника по мотивам отказа от вакцинации", - говорится в ответе экспертов на сайте онлайнинспекция.рф.