Переработки при режиме ненормированного рабочего дня не должны превышать 120 часов в год — такое правило хотят прописать в ТК (законопроект № 1182849-7). Сейчас кодекс разрешает привлекать работников сверх нормы «при необходимости» и «эпизодически». Но это оценочные категории, и даже суды не могут сориентировать, как их применять. Ограничение не коснется режима труда руководителей компаний, филиалов и структурных подразделений, их замов и главбухов.