Работодатель вправе отстранить сотрудника от работы, если тот отказывается вакцинироваться от коронавируса. Это подтвердил глава Минтруда Антон Котяков. При этом ранее он метил, что увольнять по этой причине работников нельзя.

«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — сказал Котяков.

За отказ от вакцинации без объективных причин можно отстранить работника от исполнения обязанностей на период эпидемии без сохранения зарплаты, отметил Котяков.