С 01 января 2022 года ввели обязанность для работодателей, у которых за прошлый год среднесписочная численность штата превышает 25 человек. Новые компании публикуют вакансии на портале, если в штате более 25 человек. Уже с 1 июля 2021 года через портал «Работа в России» необходимо сообщать о приеме или отказе в трудоустройстве соискателя, если его направил центр занятости