Специалисты Роструда рассмотрели следующую ситуацию. Работница принесла работодателю больничный на отпуск по беременности и родам 30 июля 2021 года. в документе указан срок больничного (отпуска) с 21 июля по 7 декабря 2021 года (140 дней - 70 дней до и 70 дней после родов).

Автор вопроса интересуется: какой срок указывать в приказе на отпуск по беременности и родам - указанный в больничном листе (с 21.07.2021 по 07.12.2021) или срок, который начинается с момента, когда она написала заявление (с 30.07.2021 по 07.12.2021?

Сотрудница вправе написать заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам позднее даты, указанной в больничном. Пособие оплатят с момента предоставления отпуска. Значит, если работодатель обязан поставить срок, указанный в заявлении: с 30.07.2021г. по 07.12.2021г.