Работодатели выступают за увольнение антипрививочников
Отказавшихся от вакцинации сотрудников стоит увольнять. Так считают в трети российских компаний 34,6 процента). Об этом сообщается в исследовании компании-разработчика CRM для бизнеса "Мегаплан" совместно с hh.ru.

При этом 24,8 процента из числа работодателей, выступающих за увольнение антипрививочников, отметили: эту меру стоит применять, когда у сотрудника нет уважительных причин для отказа от вакцинации. Еще 5 процентов сказали, что откажутся от такого сотрудника из-за опасений получить штраф. Большинство работодателей (65,4 процента) считают, что увольнять работника за отказ от прививки нельзя.

Более половины руководителей (54,6 процента) готовы взять на работу невакцинированного сотрудника. Еще 33,3 процента считают что наличие сделанной прививки дополнительным преимуществом кандидата. 12,1 процента не готовы взять на работу невакцинированного работника.