Соискателю, который потерял бумажную трудовую книжку, не оформляйте сразу электронную. Так поступать нельзя — настаивают специалисты Роструда в письме от 20.10.2021 № ПГ/30991-6-1 (ответ на частный вопрос).
Если у специалиста утеряна трудовая книжка, он должен написать заявление, на основании которого работодатель открывает новую (ч. 5 ст. 65 ТК). Бумажная трудовая книжка не требуется только молодым специалистам, которые в этом году впервые устраиваются на работу, — их сведения о трудовой деятельности изначально формируются только в электронном виде. Если у соискателя уже есть трудовой стаж, такой вариант не подходит. Вначале оформите новую книжку и только после этого принимайте заявление о переходе на электронный формат.