Госдума приняла закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. В пояснительной записке к документу говорится, что он был подготовлен в целях оптимизации взаимодействия между работодателями и работниками.

Новый закон закрепляет возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумаге для создания больших возможностей для удаленного трудоустройства.7 По мнению разработчиков, поправки повысят оперативность оформления официальных трудовых отношений.

Требования об электронном документообороте будут применять только в отношении документов, "оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством РФ".

Решение о переходе на электронный документооборот организации будут принимать самостоятельно.

Бухгалтеры должны собирать с работников новые документы. Роскомнадзор ужесточил требования к обработке персональных данных клиентов и работников компании. Их согласие теперь должно содержать конкретную информацию о том, с какой целью вы будете использовать их сведения.