Новые документы, которые теперь нужны для оформления пособий

18.01.2022 9:52:00
1Сведения о застрахованном лице
С 2022года пособия назначаются проактивно, фонд сам уведомит вас об открытом больничном. Но вы должны представить сведения о застрахованном лице (ч. 15 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ). Заполнить бланк можно как электронно, так и на бумаге, унифицированная форма — в приложении № 1 к приказу ФСС.
2.Заявление на отпуск по уходу
Пособие по уходу за ребенком назначают на основании заявления от работника (ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Форма такого заявления теперь унифицированная (приложение № 4 к приказу ФСС). В нем приводят персональные данные работника, его ребенка и период отпуска (см. образец 2). Раньше заявление оформляли в произвольной форме. Теперь получается, потребуются два заявления — одно на отпуск, одно на пособие.
3.Заявление на перерасчет пособия
Если работник уже после выплаты ему пособия принесет справки о заработке с прошлых мест работы или захочет заменить годы в расчетном периоде, потребуется перерасчет. Основанием для него будет заявление от сотрудника.
4.Уведомление о прекращении выплаты пособия по уходу
Компания, как и прежде, должна проинформировать фонд, когда работница потеряет право на пособие по уходу. Сделайте это, например, в том случае, если сотрудница досрочно выходит на полный рабочий день или увольняется (ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).