Работодатель обязан передавать сведения в ФСС для начисления пособий сотрудникам. Если данные оказались недостоверными и фонд перечислил работнику больше денег, то компании придется возместить ущерб. Суд рассмотрел соответствующий спор между страхователем и ФСС.

ФСС обратился в суд, так как работодатель не стал возмещать ущерб фонду. Компания направила недостоверные сведения, из-за чего сотруднику переплатили пособие. Ошибка заключалась в том, что в сведениях о больничном листе работника не отметили код инвалидности.

В 2022 году оплачивать больничные нужно иначе. Причина - ФСС полностью перешла на беззаявительный порядок выплат больничных и детских пособий.

Суд встал на сторону фонда. Судьи отметили, что работодатель не исполнил свои обязанности надлежащим образом. Значит, должен возместить ущерб ФСС. Кроме того, в 2022 году сотрудники фонда вправе оштрафовать организацию за нарушение порядка оплаты больничных.