Сотруднику нужно оплатить все дни больничного, если он заболел сам. Если же листок нетрудоспособности выписали на ребенка, то пособие считают по-другому. Его начисляют за период, который в календарном году не превышает установленных ограничений. Об этом напомнили в ФСС.

В год сотруднику дается определенное количество дней, которые он может взять в качестве больничного по уходу за ребенком. Это зависит от возраста детей. В частности:

60 дней – если ребенок младше 7 лет;
90 дней – если ребенок младше 7 лет и имеет заболевание, включенное в специальный перечень;
15 дней по каждому случаю заболевания и не более 45 дней в год – если ребенку от 7 до 15 лет;
7 дней по каждому случаю и не более 30 дней в год – если ребенку более 15 лет;
120 дней – если ребенок является инвалидом в возрасте до 18 лет.

В 2022 году оплачивать больничные нужно иначе. Причина - ФСС полностью перешла на беззаявительный порядок выплат больничных и детских пособий.