Отказ от спецоценки или нарушение порядка ее проведения грозит компании административной ответственностью. Причем неважно, в отношении скольких рабочих мест организация не провела проверку. Штраф все равно будет.

Минтруд указал, что наказание за нарушение правил о СОУТ установлены статьей 5.27.1 КоАП. Если работодатель не проведет необходимую оценку либо допустит нарушения, ему грозит штраф.

Компании должны выявлять опасности на производстве и профессиональные риски на рабочих местах. Если спецоценка покажет особо опасные условия труда, сотрудника необходимо отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Новые обязанности работодателям добавил Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Он вступает в силу с 1 марта 2022 года.

При этом ведомство рекомендует обращаться в Роструд, если у компании есть вопросы по поводу порядка проведения СОУТ.