В 2022 году работодателей обязали отчитываться о свободных вакансиях и вакантных должностях. Компании должны сдавать отчеты в службу занятости. При этом Минтруд сократил сроки направления таких документов.
Письмо Минтруда от 30.05.2022 № 16-1/ООГ-2182

В письме говорится, что направить отчеты нужно в течение трех рабочих дней после дня появления свободных вакансий. А в случае замещения вакантной должности – не позднее следующего рабочего дня.