Зарплату сотруднику можно перечислить в после рабочего дня

12.07.2022 9:36:00
Зарплату сотрудникам необходимо перечислять в строго отведенные дни. Их работодатель устанавливает сам во внутренних документах или договоре с работником. При этом не обязательно, чтобы сотрудник получил свои деньги в течение назначенного рабочего дня. Главное, успеть до конца суток, отметили в Роструде.
Ведомство сослалось на статью 136 ТК. В ней говорится, что зарплату необходимо перечислить сотруднику в конкретную дату дважды в месяц. Ее утверждает работодатель. Главное, чтобы промежуток между двумя выплатами не превышал 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислили деньги.

Роструд отметил, что в ТК не сказано, в какие часы сотрудник должен получить деньги. Работодатель вправе выплатить зарплату не только строго в течение рабочего дня, но и после его окончания.