Работодатели обязаны предоставить декларацию соответствия условий труда. Речь о случаях, когда компания провела СОУТ и не выявила вредных и опасных факторов. Организация заполняет и подает декларацию в течение 30 рабочих дней с даты утверждения отчета. Роструд разъяснил, что делать, если опоздали по срокам.

Компании должны выявлять опасности на производстве и профессиональные риски на рабочих местах. Если спецоценка покажет особо опасные условия труда, сотрудника необходимо отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Новые обязанности работодателям добавил Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Он вступает в силу с 1 марта 2022 года.

В ведомстве отметили, что в таком случае нужно направить отчет в трудинспекцию. Сделать это нужно по месту нахождения юрлица, филиала или представительства. Направить декларацию компания вправе на бумаге по почте или представить лично. Что касается электронного отчета, то можно сдать его через сайт Роструда. Но для этого потребуется подписать его квалифицированной электронной подписью.