ООО "Мари-Аудит"
8 (495) 116-03-85 8 (495) 762 78 28 mari@mari-audit.ru
г. Москва, м. Свиблово, ул. Вересковая, дом 1, корп. 1

Вопрос аудитору

Ответы содержат ссылку на правовой документ.Более подробные консультации можно получить в офисе или по электронной почте при условии изложения конкретной ситуации
Как фотографии и видеосъемку используют в налоговых спорах Иконка Иконка Иконка
Противодействие налоговой проверке — очень важный аргумент при рассмотрении споров. На это обстоятельство ФНС России давно уже обращает внимание территориальных инспекторов и рекомендует фиксировать все факты противодействия. Отказ представить документы, пустить инспекторов на территорию и грубость подчас не воспринимаются налогоплательщиками как нечто серьезное. Но именно эти моменты сыграют потом свою роль против компании в суде.

В качестве примера можно привести дело, рассмотренное недавно АС Московского округа (постановление от 24.09.15 № Ф05-12601/2015). Суд подтвердил правильность решений судов двух предыдущих инстанций. Инспекторы при проведении выемки вели видеопротокол, который и подтвердил факт противодействия. Запись доказала, что сотрудники компании оскорбляли инспекторов, вырывали у них из рук процессуальные документы, отказывались открывать двери и сейфы. А в завершение — распылили в помещении слезоточивый газ. Это привело к тому, что инспекторам пришлось обратиться за медицинской помощью. Та же запись подтвердила, что сами инспекторы вели себя корректно и со своей стороны травмы никому не наносили и оскорблений не допускали.

Затем компания подала жалобу в УФНС. Но она была написана в нецензурных выражениях, оскорбляющих инспекторов и членов их семей. Поэтому суд счел обоснованным тот факт, что ее оставили без рассмотрения (аргументы взяты из постановление Десятого ААС от 11.09.15 № А41-67840/14).

В большинстве случаев мероприятия налогового контроля все же проходят достаточно мирно. Инспекторы фиксируют фото- и видеосъемкой такие, в частности, операции, как вскрытие дверей, чтобы впоследствии опровергнуть обвинения в превышении полномочий.

Например, один из предпринимателей оттягивал визит инспекторов для проведения выездной проверки. Он представлял письма то об отъезде в отпуск, то о ремонте помещения. Сначала инспекторы приняли решение об осмотре помещения, но оказалось, что помещение для проверки непригодно. Следующим стало решение о выемке документов. Все процессы фиксировались инспекторами с помощью фотосъемки. Она зафиксировала закрытую дверь, от которой не было ключей, ее вскрытие, изъятие коробок с документами и последующее опечатывание двери.

Предпринимателя возмутило вскрытие дверей, в связи с чем он обратился в суд. Однако суды посчитали действия инспекции правомерными, а фотодоказательства убедительными (определением ВАС РФ от 24.08.11 № ВАС-8746/11).
Не получится возместить расходы на спецодежду из импортных материалов Иконка Иконка Иконка
Сейчас фонд не возмещает расходы на спецодежду, которая произведена за границей. А с 1 августа ФСС будет требовать, чтобы материалы, из которых изготовлена одежда, также были произведены в России. До 1 августа компания еще может покупать одежду, которая изготовлена из импортных тканей. Но стоимость покупки после этой даты фонд уже не возместит
Приказ Минтруда России от 29.04.16 № 201н
Компенсация морального вреда не облагается страховыми взносами Иконка Иконка Иконка
В соответствии с пунктом 1 статьи 421 Кодекса база для исчисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса.Так, в перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 422 Кодекса включены компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.Специальной нормы о включении в перечень необлагаемых страховыми взносами сумм компенсации морального вреда на основании судебного решения статьей 422 Кодекса не установлено.

Письмо ФНС России от 12.05.17 № БС-4-11/8974@).
Минфин запретил штрафовать за опоздание с уплатой взносов Иконка Иконка Иконка
Инспекторы не станут штрафовать компанию, если она заплатит взносы позже срока, но вовремя сдаст расчет. В этом случае налоговики начислят только пени. Такой вывод впервые сделал Минфин в письме от 24.05.17 № 03-02-07/1/31912

Компания платит взносы не позднее 15-го числа месяца, следующего за начислением. Если срок выпадает на выходной, перечислить взносы можно на следующий рабочий день, но не позже. За неуплату взносов кодекс предусматривает штраф — 20 процентов от неуплаченной суммы. Но штраф действует, если компания занизила базу по взносам или неправильно рассчитала платежи (п. 1 ст. 122 НК РФ).

В письме № 03-02-07/1/31912 Минфин сообщил, что за одно только опоздание с уплатой инспекторы не вправе штрафовать компанию по статье 122 НК РФ. Чиновники сослались на решение судей (п. 19 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.13 № 57). В Минфине отметили, что выводы ВАС РФ распространяются на страховые взносы. Поэтому компанию оштрафуют за опоздание со взносами, только если она неверно заполнит расчет или сдаст отчетность позже срока. Если в расчете все верно и компания сдала его вовремя, за опоздание с уплатой налоговики начислят только пени.

Инспекторы считают пени как 1/300 ключевой ставки за каждый день опоздания (п.4 ст. 75 НК РФ). Ключевая ставка с 19 июня равна девяти процентам, а ранее составляла 9,25 процента (информация Банка России от 16.06.17).

Если компания опоздала всего на один день, то пеней быть не должно. Налоговики их начисляют со дня, следующего за сроком оплаты. День платежа в расчет не входит (письмо Минфина России от 05.07.16 № 03-02-07/39318).
Как записать премии в 2-НДФЛ Иконка Иконка Иконка
ФНС окончательно решила, что премия за труд — это часть зарплаты (письмо от 11.04.17 № БС-4-11/6836@). Поэтому дата получения дохода в виде бонуса — последний день месяца, за который начислили выплату (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Ежемесячные премии и зарплату можно отражать в одном блоке строк 100–140 расчета 6-НДФЛ, если организация выдала обе выплаты в один день. Но в 2-НДФЛ компания отражает зарплату с кодом 2000, а премию с кодом 2002.
В письме № БС-4-11/7794@ ФНС еще раз подтвердила, что дата получения дохода в виде премии — последний день месяца, как по зарплате. Поэтому в справках 2-НДФЛ премию нужно показать в том месяце, за который она начислена. Но обозначить выплату нужно кодом 2002 (приложение 1 к приказу ФНС России от 10.09.15 № ММВ-7-11/387@). А значит, зарплату и премию за труд отражайте в 2-НДФЛ в двух разных строчках.
Если недостоверны сведения в ЕГРЮЛ компанию исключат через 6 месяцев Иконка Иконка Иконка
Инспекторы исключат из ЕГРЮЛ компании, которые полгода не исправляют недостоверные сведения в реестре. Инспекторы ставят в реестре отметку о недостоверности, если вычислят, что компания заявила сведения, которые не соответствуют действительности. Теперь нужно срочно исправить данные и убрать такую отметку из реестра. Если не успеть за полгода, налоговики исключат компанию. Делать это они не будут, если у инспекторов есть информация, что компания банкротится. Еще одно основание для исключения из ЕГРЮЛ — у компании нет денег на ликвидацию
Пункт 5 статьи 21.1 Федерального закона № 129-ФЗ (в ред. закона № 488-ФЗ) С 1 сентября 2017 года
Проверьте зарплаты сотрудников до 1 июля 2017 года Иконка Иконка Иконка
МРОТ с 1-го числа повышается (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ). С июля минималка составит 7800 рублей.

На повышение МРОТ надо обратить внимание прежде всего организациям, у которых размер заработка сотрудников близок к минимально допустимому уровню. Существует риск нарушения ТК РФ, которое может выявить трудовая инспекция при проверке. При этом ответственность предусмотрена как административная, так и уголовная. Поэтому зарплаты надо пересмотреть.

Для лиц, занимающихся частной практикой, повышение МРОТ с 1 июля 2017 года не влияет на расчет взносов.
При онлайн-кассе не надо вести журнал кассира-операциониста Иконка Иконка Иконка
Законодательство о применении контрольно-кассовой техники состоит из Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ и принятых в соответствии с ним правовых актов.

Формы КМ-4 (журнал кассира-операциониста) и КМ-6 (справка-отчет кассира-операциониста) были установлены постановлением Госкомстата России от 25.12.98 № 132.

Постановление Госкомстата России № 132 не является нормативным правовым актом, принятым в соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ. Следовательно, оно не подлежит обязательному применению. Организации при применении онлайн-касс могут не вести журналы кассира-операциониста и справки-отчеты кассира-операциониста.
Неужели требования из инспекции надо проверять каждый день Иконка Иконка Иконка
Согласно Приказа ФНС России от 27.02.17 № ММВ-7-8/200@: Участники информационного обмена не реже одного раза в сутки проверяют поступление Требований и технологических электронных документов.

Если ИФНС выставляет требование, то на ответ у вас срок пять рабочих дней. Если ответа нет, то ИФНС может оштрафовать. Первый штраф — 5 тыс. рублей, остальные — по 20 тыс.
Как платить налоги, когда выдаете сотрудникам новые трудовые книжки Иконка Иконка Иконка
На основании Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225, владельцем трудовой книжки и вкладышей в нее является работник.
Таким образом, операции по выдаче работодателем работникам трудовых книжек или вкладышей в них, в том числе по стоимости их приобретения, являются операциями по реализации товаров и, соответственно, объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость.
В части налога на прибыль организаций сообщаем, что доходы, не учитываемые при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, определены в статье 251 НК РФ. Перечень таких доходов является счерпывающим
.Следовательно, учитывая, что взимаемая с работника плата за предоставление трудовых книжек или вкладышей в них в статье 251 НК РФ не поименована, доходы в виде вышеуказанной платы подлежат обложению налогом на прибыль организаций в общеустановленном порядке.
Письмо Минфина России от 19.05.2017 · № 03-03-06/1/30818