Вопрос аудитору

На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, работающих после испытательного срока.
Указанное правило следует из требований части 3 статьи 70 ТК РФ.
Соответственно, уменьшать заработную плату на время испытательного срока нельзя.

Форма СЗВ-М представляет собой один лист, в котором нужно указать сведения о компании и список застрахованных лиц, а именно:
сотрудники на трудовом договоре (включая срочный);
работающие по договору ГПХ;
подрядные работники;
работники, которые находятся в отпуске в отчетном месяце;
декретницы.
Регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП даются страхователю при постановке на учет. В графе Отчетный период запишите цифру отчетного месяца. Если не заполнить эти данные, то ПФР не примет отчет.
В Типе формы укажите "исхд", если отправляете СЗВ-М за отчетный период первый раз. "Доп" и "Отмн" понадобятся для корректирующих отчетов.
В пункте 4 Сведения о застрахованных лицах список всех работников, с кем у компании были трудовые отношения. СНИЛС обязателен, ИНН может и не быть.

Закон о ККТ (от 22.05.2003 № 54-ФЗ) разрешает организациям и ИП на УСН, ЕСХН, ЕНВД или ПСН применять фискальный накопитель, срок действия ключа фискального признака у которого составляет не менее 36 месяцев, за отдельным исключением:
При одновременном применении ЕНВД и общей системы налогообложения организация может использовать фискальный накопитель, срок действия ключа фискального признака которого составляет менее 36 месяцев и не менее 13 месяцев.
Особый порядок применения ККТ также установлен для продажи подакцизных товаров:. фискальный накопитель со сроком действия ключа фискального признака не менее 36 месяцев.

С 1 января 2019 года повышается ставка НДС на 2 %. Если продавец не будет требовать с покупателя доплатить НДС, а разницу заплатит самостоятельно, эту сумму учесть в целях налогообложения прибыли нельзя.
Согласно пункту 19 статьи 270 НК РФ предусмотрено, когда определяют налоговую базу по налогу на прибыль, не учитывают расходы в виде сумм налогов, предъявленных продавцом покупателю.
Это означает, что если продавцом сумма НДС, которая должна быть предъявлена покупателю, уплачивается за счет собственных средств, такая сумма НДС в целях налогообложения прибыли не учитывается.

Процедуру проверок утвердило Правительство в постановлении от 21.11.2018 № 1398.
Контролеры будут проверять магазины, а также компании, которые реализуют товары в интернете.Предупреждать о визите контролеры не станут. Но ревизоры должны проводить закупку со свидетелями либо записывать процесс на видео (ч. 5 ст. 16.1 Закона № 294-ФЗ).
Штраф зависит от нарушения. К примеру, если компания не соблюдает санитарные нормы, он составит от 10 до 20 тыс. руб. (ст. 6.3 КоАП). При нарушении прав потребителей — до 500 тыс. руб. (ч. 2 ст. 14.7 КоАП). Если же ревизор сразу не определил нарушение, то проведут выездную проверку (п. 21 Правил, утв.постановлением № 1398).

Работодатель не компенсирует сотруднице зарплату, которую она не может снять со своей банковской карты. Причем даже в случаях, когда у кредитной организации отозвали лицензию и признали банкротом.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.07.2018 № 33–6085/2018

В соответствии с действующими положениями Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ при продаже водителем или кондуктором в салоне транспортного средства проездных документов и талонов для проезда ККТ может не применяться.
Вместе с тем, с 01.07.2019 данная норма утратит силу и с указанной даты водитель или кондуктор при осуществлении расчетов за проезд в общественном транспорте будут обязаны применять ККТ независимо от способа оплаты.
Исходя из положений Федерального закона N 54-ФЗ, при осуществлении расчетов между организацией (ИП) в лице водителя или кондуктора и клиентом за оказанные услуги перевозки необходимо применение ККТ в момент осуществления расчета в салоне ТС.
Письмо ФНС РФ от 22.11.2018 N ЕД-4-20/22602@

Согласно статье 137 ТК РФ, удержание из заработной платы работника суммы его задолженности перед работодателем возможно только в следующих случаях:
•для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;
•для погашения неизрасходованных командировочных или денежных сумм, выданных в связи с переводом на другую работу в другую местность;
•для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания вины
Данный перечень является исчерпывающим. Письмо Минтруда России от 23.10.18 № 14-1/ООГ-84.

Нужно выяснить, кто виновен в краже денег. Списать расходы получится, если подтвердите, что виновников не нашли.

Взыскать с работника убытки по правилам о материальной ответственности не получится, если он не виноват (ст. 233 ТК). Можно вернуть деньги через банк. Но для этого надо сообщить ему о краже не позже дня, когда списали сумму с корпоративной карты (п. 11 ст. 9 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ). Потребуется доказать, что вы не нарушили безопасные правила пользования картой.

Убытки от краж можно списать в расходы (письмо Минфина от 06.10.2017 № 03-03-06/1/65418). Но только если сможете подтвердить, что не нашли виновника. Документы об этом получите в полиции.

Есть неподтвержденная информация, что на совещаниях ЦБ рекомендовал банкам увеличить тарифы за переводы на счета «физиков». Цель — снизить обналичку, создав невыгодные условия для переводов денег от компаний «физикам». Дополнительные причины — инфляция, увеличение нормативов фондирования для банков, общая тенденция повышения стоимости товаров и услуг.