Вопрос аудитору

Власти региона вправе вводить дополнительные показания для обязательных медосмотров работников.
письмо Роспотребнадзора от 07.11.2017 № 09-23004-17-16

4 критерия компания должна соблюдать, чтобы снизить категорию риска трудовой проверки. А именно: в течение года не задерживать зарплату и не получать штрафы от трудинспекторов. Также требуется три года работать без смертельного травматизма и год — без тяжелого. Решение снизить категорию риска контролеры будут принимать не чаще одного раза в год.

Постановление Правительства от 09.02.2018 № 134

Переплатой по налогам нельзя погасить штраф за нарушение валютного законодательства
письмо ФНС от 02.03.2018 № ГД-4-8/4131@

письмо Минфина от 14.03.2018 № 03-07-11/15622

5000₽ максимальный штраф, который заплатит компания, если не подаст в Росстат аудиторское заключение (ст. 19.7 КоАП). Если организация не должна проводить обязательный аудит, то в ответ на запрос Росстата достаточно представить пояснения
письмо Росстата от 04.12.2017 № 04-4-04-4/136-СМИ

Согласно пункту 3 статьи 108 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) основанием для привлечения лица к ответственности за нарушение законодательства о налогах и сборах является установление факта совершения данного нарушения решением налогового органа, вступившим в силу.

Лицо считается невиновным в совершении налогового правонарушения, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке (пункт 6 статьи 108 Кодекса).

Вина организации в совершении налогового правонарушения определяется в зависимости от вины ее должностных лиц либо ее представителей, действия (бездействие) которых обусловили совершение данного налогового правонарушения (пункт 4 статьи 110 Кодекса).

Привлечение организации к ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований от административной, уголовной или иной ответственности, предусмотренной законами Российской Федерации, а также не освобождает от обязанности уплатить (перечислить) причитающиеся суммы налога, сбора, страховых взносов и пеней.

Жалобы граждан по положениям отдельных законодательных актов Российской Федерации об ответственности юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, были предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации (постановление от 08.12.2017 N 39-П).

В указанном постановлении отмечается, что привлечение физического лица к гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный публично-правовому образованию, в размере подлежащих зачислению в его бюджет налогов организации-налогоплательщика, возникший в результате уголовно-противоправных действий этого физического лица, возможно лишь при исчерпании либо отсутствии правовых оснований для применения предусмотренных законодательством механизмов удовлетворения налоговых требований за счет самой организации или лиц, привлекаемых к ответственности по ее долгам в предусмотренном законом порядке.

В тех же случаях, когда судом установлено, что юридическое лицо служит лишь "прикрытием" для действий контролирующего его физического лица (то есть de facto не является самостоятельным участником экономической деятельности), не исключается возможность привлечения такого физического лица к ответственности за вред, причиненный бюджету в связи с совершением соответствующего налогового преступления, еще до наступления признаков невозможности исполнения юридическим лицом налоговых обязательств.
Письмо Минфина России от 15.02.2018 · № 03-02-08/9589

Изменение кадастровой стоимости земельного участка учитывайте при расчете авансовых платежей по земельному налогу
Письмо ФНС от 20.03.2018 № БС-4-21/5146@

Стоимость имущества, которое приобрели до регистрации в качестве ИП, учесть в расходах нельзя.
.Пунктом 1 статьи 252 Кодекса предусмотрено, что расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
В связи с этим, в случае, если физическим лицом до государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя приобретено в собственность транспортное средство, расходы на приобретение этого транспортного средства при исчислении объекта налогообложения по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, индивидуальный предприниматель учитывать не вправе.
Письмо Минфина России от 08.02.2018 · № 03-11-11/7503
В то же время расходы на содержание транспортного средства используемого при осуществлении предпринимательской деятельности могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, на основании подпункта 5 пункта 1 статьи 346.16 и статьи 254 Кодекса.

Если после перерасчета отпускных работодатель должен доплатить работнику, уточненный расчет 6-НДФЛ сдавать не нужно. В разделе 1 расчета того отчетного периода, в котором была доплата, отражают итоговые суммы с учетом доплаты отпускных.

Если же после перерасчета сумма отпускных уменьшилась, то работодателю нужно сдать уточненку за период, в котором он начислил первоначальные отпускные. В разделе 1 уточненного расчета по форме 6-НДФЛ за период, в котором отпускные были начислены, отражают итоговые суммы с учетом уменьшенной суммы отпускных, разъяснила УФНС по г. Москве в письме от 12.03.2018 № 20-15/049940.

Напомним, в 2018 году сроки сдачи 6-НДФЛ за 2017 год переносятся в связи с праздничными и выходными днями. Срок - не позднее 02.04.2018. Но безопаснее отправить отчетность досрочно. Есть вероятность блокировки счетов и штрафов. Также обращаем внимание, что форма 6-НДФЛ изменилась.

Если сотрудника направили в командировку по основному месту работы, то на работе по совместительству следует оформить отпуск без сохранения зарплаты. Такие разъяснения Минтруд дал в письме от 05.03.2018 № 14-2/В-149.
Чиновники пояснили, что во время командировки по основному месту сотрудник не может исполнять свои трудовые обязанности как совместитель.

Работнику-совместителю за время командировки выплачивает средний заработок тот работодатель, который направил его в командировку. Второй работодатель это время не оплачивает (Положение о командировках, утв. постановлением Правительства РФ ль 13.10.2008 № 749).

Поэтому Минтруд советует на время командировки писать на работе по совместительству заявление на неоплачиваемый отпуск.